Maksud Fasilitator: Mengenal Peranan dan Tugasnya

Fasilitator adalah individu yang berperan penting dalam membantu kelompok mencapai tujuan bersama. Mereka tidak mengambil posisi atau menyuarakan pendapat pribadi, tetapi fokus dalam menciptakan lingkungan yang kondusif agar semua anggota kelompok merasa didengar dan diperhatikan. Tugas utama fasilitator adalah mengelola dan memfasilitasi diskusi antara anggota kelompok. Selain itu, mereka juga bertanggung jawab dalam mencatat perkembangan peserta, mengumpulkan tugas-tugas peserta, dan memberikan umpan balik kepada mereka. Fasilitator juga memotivasi dan membantu peserta agar dapat mengikuti sesi dengan maksimal, serta memberikan umpan balik kepada instruktur untuk perbaikan sesi berikutnya.

Peranan Fasilitator dalam Masyarakat

Fasilitator berperan membantu kelompok masyarakat merencanakan upaya-upaya untuk mencapai tujuan bersama tanpa kepentingan pribadi. Mereka membantu masyarakat memahami tujuan bersama dan merancang langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan tersebut. Fasilitator juga terlibat dalam pemberdayaan masyarakat dengan tujuan mengembangkan masyarakat dari keadaan kurang berdaya menjadi lebih berdaya, sehingga dapat mencapai kehidupan yang lebih baik.

Fungsi Fasilitator dalam Kelompok Diskusi

Dalam kelompok diskusi, fasilitator berfungsi sebagai pengelola proses komunikasi antar anggota. Mereka tidak hanya memastikan diskusi berjalan lancar tetapi juga memastikan setiap anggota memiliki kesempatan untuk berbicara dan didengar. Fasilitator merancang struktur dan alur pertemuan, mendorong dialog multiarah, serta mengelola dinamika kelompok untuk mencapai konsensus yang diinginkan.

Tugas-Tugas Fasilitator

Fasilitator memiliki beberapa tugas utama:

• Mengelola Diskusi: Membantu kelompok agar diskusi berjalan produktif dan mencapai tujuan yang diinginkan.
• Mencatat Perkembangan: Mencatat kemajuan dan perkembangan anggota kelompok untuk memastikan bahwa semua anggota mendapatkan pengalaman yang maksimal.
• Mengumpulkan Tugas: Mengumpulkan tugas-tugas yang diberikan kepada anggota kelompok untuk memastikan semua tugas selesai.
• Memberikan Umpan Balik: Memberikan umpan balik kepada anggota kelompok untuk memperbaiki proses serta memberikan umpan balik kepada instruktur untuk perbaikan sesi berikutnya.
• Memotivasi Anggota: Memotivasi anggota kelompok agar dapat mengikuti sesi dengan efektif.